12月17-18日，为适应激烈的市场竞争需要，进一步明确岗位职责，也为优秀人才提供更多脱颖而出的机会和施展才华的舞台。发展部进行了为期2天的2015年度员工述职交流会及2016年中层竞聘交流会。中心王自正主任、杜同信主任与发展部全体员工及中心部分中层与青年员工也一同与会交流。
17日下午5点45分首先进行了发展部员工述职交流会，由发展部客服等相关岗位员工进行述职报告。大家准备充分，通过举实例、列数据等方式，阐述了各自今年的工作情况、心得体会及未来工作计划和目标。也客观分析了一些工作中发现的问题，提出了个人建设性建议。
员工述职结束后，中心部分青年员工也积极发言谈了自己的听后体会。杜主任最后作了评议发言，杜主任充分肯定了此次各位述职员工的精彩汇报与分享交流，认为今年大家准备更加充分，精神面貌很好，工作汇报质量比以往更高。杜主任还充分肯定了发展部全体员工为中心发展所做贡献，对今后大家在工作中取得更大的成绩提出了希望与建议。
18日下午5点45分，为发展部2016年中层竞聘交流会，竞聘发展部客服主管、业务经理及副经理岗位，竞聘人按顺序进行自我专业能力展示，每一位竞聘者在阐述中都表现出很强的业务水平，用言简意赅的语言表达出对竞聘岗位的认识，专业岗位知识及丰富经验，对做好自己竞聘的岗位工作都充满信心。
竞聘演讲之后，王自正主任做出重要讲话。王主任肯定了竞聘人员要求进步、有勇气、敢担当的工作态度。并提出市场服务是中心发展的生命线，做好市场服务与技术服务两者不可分割、密不可分。市场服务促进技术快速推广，技术服务为市场提供强力支撑。王主任希望大家充分发挥创新服务思维，积极建言献策，勇于做事、敢于担当，将个人价值与中心发展完美融合，中心一定会全力以赴对大家给予帮助支持，为中心所有员工提供良好发展平台。
本次大会总结了经验、分析了问题、鼓舞了士气，对推动发展部各项工作的开展具有积极的促进作用。 竞聘会在热烈的掌声中落下帷幕。
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