520,我们手拉手

发展部 胡丽丽

5月20日，一个充满浪漫气息的日子，南京临床核医学中心95名员工在王自正主任和杜同信主任的带领下来到了仪征天乐湖，此次活动是中心一年一度的拓展训练，我们手拉手相聚在一起共度520。

此次的拓展活动围绕“和谐共处，合作共赢”，面对目前市场同质化竞争严重、市场高度饱和的今天，企业该如何生存、发展下去，小成功靠个人，大成功靠团队，根据我们的拓展主题，冯教官专门为我们这个团队挑选了一项拓展课程---捕鱼达人！我们一共被分成八只船，每只船选出一位船长，通过10轮挑战，完成捕捞任务并收获最多的团队获得“渔王”称号。 所有渔船本季捕鱼的总数量必须大于等于400条，即八个小组每个小组要捕获大于等于60条，也就是每个组在每轮平均捕获6条鱼的前提下，我们才能完成捕获400条的合作，这个游戏其实真的很现实，如果有一只船不团结存在私心的话，捕鱼的合同就不能够完成，即所有船只失败，在这里我就不变表明我的战队，因为我们都输了，在这场捕鱼游戏中也给八位船长三次开会的机会，游戏刚开始可能大家都还没摸清游戏规则，有的船很老实为大局着想只捕了6条以下，而有的船为了自己的利益一上来就捕获几十条，这样一来下一轮繁鱼的数量就少了，船长第一次开会的时候如果都能正确的公开自己的捕鱼数量，后面可能或许还有挽救的机会，但事实表明没有，船长会议达成的协议也有不遵守的，导致最后的结果就是渔民没有完成400 条的任务，当然这只是一个游戏，这个游戏就是就是要告诉我们通过捕鱼达人拓展训练项目让我们清楚的了解到：1、信任是团队合作的前提；信任是团队不断成功的基础；没有高度信任就没有卓越团队；2、让团队成员掌握如何赢得信任和提高信任判断力的工具，让企业明晰得到基业常青未来的方向；让团队拥有建立高度凝聚力的方法聚力的方法。

个人再完美，也就是沧海一粟，而一个团队、一个优秀的团队才是无边的大海，让我们手拉手和谐共处，共创未来！